En el marco del ajuste de presupuesto para el ejercicio 2018, la Municipalidad de Rufino informa que se bajó la partida de funcionarios un 14 por ciento, número al que se llega tomando distintas decisiones.

Por un lado se reestructuraron áreas de trabajo y por otro se redujo la cantidad de personal de gabinete. Además, se congelaron los salarios respecto a paritarias establecidas para el año.

Esto se fundamenta en una reducción de ingresos del municipio entre los que se destaca: coparticipación provincial, falta de acreditación del fondo de obras menores por parte de la provincia, falta de actualización de los tributos, convenios de refinanciación de deuda que han sido afectadas por no existir un plan de regularización de deuda, entre otros.