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Pullaro: “La Provincia pondrá todos los recursos para que los jóvenes accedan a empleo genuino y registrado”

El gobernador presentó el plan Empleo Joven 2024. La provincia asumirá el 85% del Salario Mínimo Vital y Móvil durante seis meses de aquellos empleos formales generados a través de esta herramienta. “Hay que ser innovadores y osados en los programas que pretendemos llevar adelante, porque en un momento de crisis económica y de ajuste entendemos que hay áreas que el Estado debe potenciar”, remarcó.

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El gobernador Maximiliano Pullaro presentó el Programa Empleo Joven 2024, destinado a promover la inserción laboral de personas desocupadas en un empleo formal, apoyar al sector privado en la generación de nuevos puestos de trabajo, fomentar la inserción laboral de jóvenes de entre 18 a 30 años, y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en los circuitos formales.

Durante el acto -desarrollado en la fábrica de cerveza artesanal Palo & Hueso de la ciudad de Santa Fe-, Pullaro expresó que “esto tiene que ver con la innovación, y a su vez atendiendo lo que está sucediendo en Argentina y en la provincia. Hay que ser innovadores y osados en los programas que pretendemos llevar adelante, porque en un momento de crisis económica y de ajuste entendemos que hay áreas que el Estado debe potenciar y dar mensajes muy claros, que nos permitan en el mediano y largo plazo salir de la crisis que estamos viviendo”.

El gobernador recordó que “nosotros llegamos al Gobierno provincial con una idea muy clara, que es salir de la situación en la cual estamos, y para eso tenemos objetivos muy importantes: generar empleo genuino y poder tener mayor cantidad de empleo privado en la provincia de Santa Fe”. Y aseguró que “no vamos a dejar de invertir un solo peso para cumplir con nuestro programa de gobierno, que tiene entre sus metas principales crear más fuentes de trabajo genuinas jóvenes y registradas”.

En ese sentido, “creemos que hay que hacer un aporte importante para lograr empleo joven registrado; en eso el Gobierno provincial no va a escatimar recursos, porque creemos que de esta crisis se sale con trabajo, fortaleciendo al sector productivo, al campo, a la industria y al comercio. Se sale con mucho diálogo entre los sectores empresariales, entre las asociaciones, las universidades públicas y privadas, y los polos tecnológicos, pero fundamentalmente con una coordinación y un acompañamiento del Estado en todos sus niveles que nos permita cumplir los objetivos de fondo”, concluyó Pullaro.

La vicegobernadora, en tanto, agradeció por “el trabajo en conjunto de la sociedad civil, de las empresas y el Ministerio (Trabajo) para dar respuesta a uno de los temas más difíciles que nos toca afrontar desde el empleo, que es el empleo de nuestros jóvenes”. Al respecto sostuvo que “si miramos los índices de la provincia de Santa Fe, la gran mayoría de los chicos que migran están entre los 20 y 25 años y esa migración muchas veces tiene que ver con la no posibilidad de encontrar oportunidades de trabajo, pero otros ni siquiera eso”.

Apuesta fuerte de la provincia

El ministro de Trabajo, Roald Báscolo, indicó que Empleo Joven 2024 “es uno de los tantos programas que vamos a estar trabajando, donde nuestro objetivo principal es la creación de empleo privado registrado”. El funcionario remarcó que se trata de una “apuesta fuerte porque hay que invertir recursos”, y explicó que “en cada empleo joven registrado que generen las empresas santafesinas, Provincia va a hacer un aporte del 85% del Salario Mínimo Vital y Móvil durante seis meses, que a plata de hoy significa más de 1 millón de pesos, como mínimo, en cada puesto de trabajo generado formalizado”.

Finalmente, Federico Zwiener, dueño Palo & Hueso, dijo que “en este momento que está viviendo el país, presentar un programa de esta envergadura me parece genial. Nos interesa mucho poder tener la posibilidad de seleccionar gente para trabajar, para crecer o incluso para que puedan tener su primera experiencia laboral”, señaló.

Dispositivos

Empleo Joven 2024 apunta a generar mecanismos de inserción de personas en situación de desempleo en empleos dignos, y contempla el pago del 85% del Salario Mínimo, Vital y Móvil por parte de la provincia durante 6 meses por alta de nuevas incorporaciones, en tanto que para personas con discapacidad el beneficio se extiende a 12 meses.

Los ejes de intervención en el acompañamiento a personas en la búsqueda laboral comprenden el Hola Futuro (Herramientas de Orientación Laboral y Autoempleo); jornadas de intermediación laboral donde se reúnen a empresas con personas que buscan trabajo; cursos de introducción al trabajo y armado de CV; el portal de intermediación www.santafe.gov.ar/empleojoven; oficinas de empleo móvil y de empleo municipales; y jornadas informativas a personas que estén capacitándose. Además, se suma la asistencia técnica a empresas mediante la atención personalizada de asesoramiento virtual y presencial.

“Hay que ser innovadores y osados en los programas que pretendemos llevar adelante, porque en un momento de crisis económica y de ajuste entendemos que hay áreas que el Estado debe potenciar”, remarcó.

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Santa Fe activa incentivos fiscales para reducir Ingresos Brutos y estimular el empleo

El Gobierno Provincial puso en vigencia los beneficios previstos en la Ley Tributaria 2026. Las empresas que incorporen trabajadores formales pueden deducir del impuesto el equivalente a un sueldo bruto por cada nuevo empleado. El trámite ya puede iniciarse por vía digital y apunta a aliviar la carga impositiva y dinamizar la actividad económica.

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Provincia comenzó a ejecutar su agenda de reducción impositiva con la entrada en vigencia de los beneficios establecidos en la Ley Tributaria 2026. Entre las principales medidas figura la posibilidad de deducir del Impuesto sobre los Ingresos Brutos el equivalente al salario bruto de los nuevos trabajadores contratados durante este año, trámite que ya puede gestionarse por vía web. La iniciativa busca acompañar a quienes producen, invierten y generan empleo, y al mismo tiempo fortalecer la actividad económica en todo el territorio provincial.

Uno de los ejes de esta política tributaria está orientado a incentivar la creación de empleo registrado. Los contribuyentes que incrementen su dotación de personal en 2026 podrán descontar de Ingresos Brutos el equivalente a un sueldo bruto por cada nuevo trabajador incorporado, siempre que se verifique un aumento real de la nómina respecto de la existente al 30 de noviembre de 2025. El monto del beneficio tiene como límite el valor del índice Ripte, que refleja el promedio de los salarios formales a nivel nacional. Así, cada nuevo puesto de trabajo se traduce en una reducción concreta del impuesto a pagar.

El ministro de Economía, Pablo Olivares, destacó el alcance de la decisión: “Santa Fe comenzó a cumplir con su propia agenda de baja de impuestos, primero con la devolución de saldos a favor -liberando a las pymes santafesinas de actuar como agentes de retención- y ahora brindando a los empleadores la posibilidad de descontar de Ingresos Brutos el salario de los nuevos trabajadores que incorporen”.

Por su parte, el ministro de Desarrollo Productivo, Gustavo Puccini, subrayó el carácter novedoso de la iniciativa: “Es una medida inédita en la provincia que busca incentivar el mercado laboral y generar oportunidades al sector privado en un contexto complejo. Además, forma parte de un conjunto de programas que impulsamos junto al gobernador Maximiliano Pullaro para estimular la producción, la inversión y la competitividad empresarial”.

Cómo funciona el beneficio

Para determinar el crecimiento de la planta de trabajadores, se toma como referencia la cantidad de empleados que cada empleador tenía al 30 de noviembre de 2025 o el promedio de los meses previos. Se considera que existe incremento cuando, en cualquier mes de 2026, la nómina supera ese nivel de base. El beneficio se aplica mes a mes y el monto deducible está limitado por el valor del índice Ripte.

En términos prácticos, cada nuevo puesto de trabajo generado en Santa Fe se convierte en un crédito fiscal que reduce directamente el monto del Impuesto sobre los Ingresos Brutos que debe abonar el empleador. 

El subsecretario de Ingresos Públicos, Florencio Galíndez, remarcó el enfoque integral de la política: “Esta medida es el resultado de un trabajo interdisciplinario entre los ministerios de Economía, Desarrollo Productivo y Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con una mirada que va más allá de lo estrictamente tributario”. Y añadió: “Estamos generando un círculo virtuoso entre la reducción del pago de Ingresos Brutos y el fomento del empleo formal”.

Gestión digital, ágil y transparente

La reglamentación establece un procedimiento completamente digital para solicitar el beneficio, a través del portal www.santafe.gov.ar/api, lo que permite una gestión ágil, trazable y basada en información ya disponible en los registros del Estado.

Desde el Ministerio de Economía informaron que, de manera articulada con cámaras empresariales y sectores productivos, se desplegará una estrategia de difusión para facilitar la implementación de estos incentivos.

La medida implica una baja efectiva de impuestos, ya que reduce el tributo a pagar en función de la generación de empleo genuino. Al mismo tiempo, promueve el trabajo registrado, dinamiza la actividad económica y acompaña a quienes invierten y producen en la provincia.

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Pullaro anticipó que la Provincia inaugurará 7 establecimientos educativos antes del inicio de clases

El primero fue ayer: un jardín de infantes en Salto Grande, departamento Iriondo. A lo largo de esta gestión se han terminado -o están a punto de hacerlo- 54 establecimientos. Destacó la inversión en educación que la Provincia lleva adelante en todo el territorio santafesino. Y valoró que “muchas niñas y niños tengan la infraestructura educativa que necesitan y que merecen porque es la única manera que tenemos de fortalecer a esta sociedad”.

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El gobernador Maximiliano Pullaro recorrió localidades del sur santafesino, donde supervisó obras que se llevan adelante con fondos provinciales y dejó inaugurado un nuevo jardín de infantes. Allí destacó la apuesta del Gobierno Provincial por la educación, a la que consideró “fundamental para fortalecer a la sociedad”. 

La recorrida del martes por el departamento Iriondo incluyó a Lucio V. López, donde visitó la obra del gasoducto, la cual se encuentra licitada y con materiales acopiados; también Bustinza para supervisar la obra de desagüe de calle Uruguay, que es financiada por el Ministerio de Obras Públicas por un valor de $ 800 millones; y finalmente en Salto Grande dejó inaugurado el nuevo edificio del Jardín de Infantes N° 381, que se construyó para ofrecer un espacio seguro, funcional y de calidad para la primera infancia.

“La educación es fundamental”

El gobernador destacó la inversión del gobierno de Santa Fe en infraestructura educativa, señalando que son siete las instituciones que se inauguran en la provincia antes de que empiecen las clases este 2026; “y en lo que va de nuestra gestión ya llevamos 54 escuelas terminadas o casi terminadas”, valoró.

“Para nosotros la educación es fundamental”, remarcó Pullaro, y agregó: “Llevamos adelante la construcción de 764 aulas para que el sistema educativo tenga la infraestructura que necesita. Estamos convencidos que es el camino, trabajando juntos, que si los santafesinos nos ponemos hombro con hombro, espalda con espalda, a esta provincia realmente la sacamos adelante y vamos a ser ejemplo en la República Argentina”. 

Finalmente, el mandatario santafesino expresó: “A mí me pone muy contento que muchos niños y que muchas niñas puedan tener la infraestructura educativa que necesitan y que merecen, y que la puedan disfrutar pero también aprender, la única manera que tenemos nosotros de fortalecer a esta sociedad”.

Referencia en Latinoamérica 

El ministro de Educación, José Goity, valoró la decisión del gobernador Pullaro al iniciar la gestión de que “se tenían que culminar todas las obras que estaban iniciadas y las que estaban en proyecto y las que no habían empezado, se tenían que empezar y se tenían que terminar”.

En ese sentido, indicó que una de las prioridades era el flamante jardín de Salto Grande, al que consideró “una obra de calidad, que está siendo vista como referencia de construcción educativa en Latinoamérica”. 

La presidenta comunal de la localidad, Nerea Álvarez, agradeció a las autoridades provinciales y señaló: “Más que inaugurando una obra, estamos abriendo las puertas de un lugar que van a habitar diariamente todos los niños y niñas de Salto Grande. El logro es de todos”.

Presentes

En la recorrida estuvieron presentes también el ministro de Economía, Pablo Olivares; el director de la Agencia de Cooperación Económica y Financiamiento Externo de la Provincia (Acefe), Gonzalo Saglione; el secretario de Coordinación de Economía, Gabriel Rosti; el senador provincial por el departamento Iriondo, Hugo Rasetto; la secretaria general de Educación, María Martín; la secretaria de Gestión Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis; la subsecretaria de Educación Inicial, Marcela Combin; la delegada de la Región V de Educación, Marisa Príncipe; jefes comunales de la región, entre otras autoridades.

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Día Mundial contra el Cáncer: en 2025, Provincia garantizó el acceso a tratamientos de más de 1.700 pacientes y avanza en nuevas estrategias de prevención

El año pasado se gestionaron más de 10.000 tratamientos con drogas oncológicas para pacientes que se atienden en los hospitales públicos. Además se implementaron estrategias como Agendá Salud para facilitar la detección temprana y se fortalece el acompañamiento de pacientes a través de una estrategia de seguimiento telefónico personalizado de casos.

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En el Día Mundial contra el Cáncer, el Ministerio de Salud de Santa Fe recuerda la importancia de hábitos preventivos, controles y estudios para la detección temprana, que implementa a través de su Agencia de Control del Cáncer.

“En la provincia y en el resto del país, el cáncer es una de las principales causas de muerte, en segundo lugar, luego de las enfermedades cardiovasculares”, remarcó el director de la Agencia, Alejandro Chinellato, quien detalló que entre los más diagnosticados en la provincia se encuentran el cáncer de mama, el colorrectal, de pulmón, de próstata y cáncer de cuello uterino. “Estas fechas son importantes para recordar que la prevención del cáncer empieza en lo cotidiano, con una alimentación saludable, manteniéndose activo y evitando fumar”, señaló. En esta línea, sostuvo que “a partir de las prioridades de gestión definidas por el gobernador Maximiliano Pullaro y la ministra de Salud, Silvia Ciancio, la Provincia fortaleció durante 2024 y 2025 una política integral frente al cáncer, que combina acceso a tratamientos, prevención y acompañamiento de pacientes”.

De acuerdo con datos del área de Auditoría del organismo, en relación con la atención que reciben los pacientes de la salud pública, en 2025, 1.765 pacientes accedieron a 10.118 tratamientos con drogas oncológicas. En esta línea, el director de la Agencia, recordó que “para garantizar los tratamientos oncológicos, a través de las compras centralizadas, la Provincia adquirió durante el año pasado 62 productos farmacéuticos, por $ 951.733.085, con un ahorro del 92 % respecto del valor de mercado”. 

Prevenir y acompañar en el cuidado

En cuanto a las estrategias de atención primaria, destacó la experiencia de Agendá Salud que se implementó en el último semestre de 2025 y que continuará este año para facilitar el acceso a estudios y controles en centros de salud, organizados en un mismo día y lugar.

En una primera etapa, más de 1.800 hombres y mujeres, entre 25 y 75 años, accedieron a los controles en distintas localidades, fundamentalmente del centro norte de la provincia. En total se realizaron más de 900 controles ginecológicos con PAP, para la prevención del cáncer de cuello uterino, 700 turnos de mamografía; y 500 test de sangre oculta en materia fecal, para la prevención del cáncer de colon. Además, controles de talla y peso, presión y vacunación.

“Fue una excelente estrategia que ordenó circuitos de atención garantizando acceso oportuno y concentrando múltiples atenciones de salud en una misma mañana”, explicó el director provincial, y anticipó que Agendá Salud se replicará en más localidades durante el 2026. “Estas y otras acciones, como las generadas durante Octubre Rosa, mes de la concientización por el cáncer de mama, son clave para acercar acciones de prevención”.

Por otro lado, durante 2025 se potenció y diversificó la Navegación de Pacientes que realiza la Agencia, que consiste en una asistencia individualizada, realizada de manera telefónica por personal de salud, con el objetivo de facilitar el contacto directo con el sistema en instancias de seguimiento, para asegurar la realización oportuna de estudios de control (tamizaje poblacional), y para el acompañamiento de los tratamientos cuando corresponde.

Esta fue la herramienta de seguimiento de 580 mujeres a las que alcanzó el Programa de Prevención del Cáncer de Cuello Uterino, con la asignación de turnos de colposcopía y biopsia a 369 mujeres testeadas con Test de VPH y 211 pacientes con PAP positivos.

Este contacto con el sistema de salud también se facilitó a través del Programa de Soporte y Cuidados Paliativos, convirtiendo a este contacto telefónico directo en el principal punto de inicio del vínculo con 143 pacientes oncológicos que requirieron atención por parte de distintos equipos de Cuidados Paliativos que trabajan en efectores públicos.

Por otro lado, esta modalidad de contacto con los pacientes es una herramienta clave para el área de evaluación de tecnologías sanitarias, ya que permite al equipo médico auditor acompañar y monitorear el proceso de atención en la salud pública desde la indicación de tratamientos oncológicos considerados de alto costo. Durante 2025, 52 pacientes fueron contactados por esta vía con el objetivo de evaluar su estado de salud para iniciar y sostener sus tratamientos.

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