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Provinciales

Nación impulsó una normativa propuesta por Santa Fe para la gestión de residuos

El Consejo Federal de Medio Ambiente aprobó, por unanimidad, una resolución para la generación de un código nacional de clasificación de residuos.

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La provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Ambiente y Cambio Climático, realizó una propuesta al Consejo Federal de Medio Ambiente (COFEMA) para la creación de un código unificado de colores y terminología para los residuos. La iniciativa fue votada por unanimidad por las provincias, y el nuevo código de clasificación facilitará a los ciudadanos la tarea, fortaleciendo la cultura general en lo relacionado a la gestión de residuos y fomentando la economía circular. 

Antes de la propuesta realizada, ni la Argentina ni la provincia de Santa Fe contaban con un código unificado para la identificación de los distintos tipos de residuos sólidos urbanos, por lo que la separación de estos residuos no se realizaba de manera homogénea en las distintas jurisdicciones. Además, el sistema no unificado creaba confusión en los usuarios de los sistemas de separación en origen de distintas localidades, con el consiguiente riesgo de pérdida de eficiencia en las soluciones de valorización posterior.

Santa Fe fue la primera provincia del país en adherir a  la Resolución Nacional a través de la Resolución Provincial N° 040/21. La iniciativa recomienda a todos los municipios y comunas la adopción de un sistema de gestión de residuos que asegure, como mínimo, una separación binaria de los residuos sólidos urbanos generados en sus territorios, promoviendo una disposición inicial selectiva y posterior recolección diferenciada que contemple, por un lado, los residuos reciclables secos, y por otro, los residuos considerados basura. Los colores utilizados, en Santa Fe y a nivel nacional, serán el verde para residuos reciclabes secos, y el negro para la basura. 

Una vez lograda la disposición inicial selectiva, la Resolución también recomienda a las autoridades competentes que, paulatinamente y de acuerdo con sus posibilidades, puedan adoptar un Plan de Transición Progresiva y optimizar sus sistemas de gestión a través de la identificación y separación de los residuos sólidos urbanos generados en sus territorios de forma más detallada. Para eso, se utilizará el color marrón para los residuos orgánicos compostables, el color amarillo para los plásticos, el color azul para papel y cartón, el blanco para los vidrios, y el gris para los metales. 

Desde la cartera ambiental se encuentran brindando un acompañamiento para aquellos municipios y comunas de la provincia que ya vienen trabajando en la gestión integral de residuos, como así también para quienes se han incorporado recientemente. En ese sentido, se buscará adaptar la nueva resolución de colores y terminología de forma estratégica y en el marco de una transición, teniendo en cuenta la situación de cada localidad respecto de esta temática.

Provinciales

La PDI secuestró casi 3 mil dosis de cocaína, que sumaron 1,6 kilos, y detuvo a cuatro personas por microtráfico en Santo Tomé

En los allanamientos de la Policía de Santa Fe se incautó droga fraccionada, dinero en efectivo, un arma de fuego y diversos elementos vinculados a la comercialización.

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La Policía de Investigaciones (PDI), dependiente del Ministerio de Justicia y Seguridad de la provincia de Santa Fe, detuvo en Santo Tomé a tres hombres y una mujer acusados de microtráfico y tenencia indebida de arma de fuego de uso civil. La investigación se inició a partir de tareas de análisis criminal realizadas por el Equipo de Microtráfico de la Fiscalía General y se enmarca en los objetivos priorizados por el Ministerio Público de la Acusación (MPA) en su Plan de Persecución Penal, así como en las políticas de seguridad impulsadas por el Gobierno provincial.

“Hay un plan de seguridad cada vez más robusto. Esto implica más presencia policial en la calle, control en las cárceles con mejores leyes y el fortalecimiento de las investigaciones mediante un trabajo cada vez más aceitado entre la Fiscalía y la Policía de Investigaciones”, señaló Rolando Galfrascoli, director de Investigación Criminal para el centro-norte de la provincia.

El funcionario añadió: “Con el trabajo conjunto entre fiscales e investigadores, los recursos tecnológicos que estamos incorporando y el equipamiento de la fuerza, vamos a combatir el delito con mayor eficacia. Basta observar que en 2023 la violencia se había instalado en Santa Fe y hoy estamos mejor, aunque somos conscientes de que aún falta”.

En el marco de dos causas por microtráfico y con las órdenes judiciales correspondientes, los efectivos allanaron dos domicilios ubicados en Tomás Lubary al 3800 y en Monteagudo esquina Tomás Lubary, en Santo Tomé. Como resultado de los procedimientos, detuvieron a los cuatro sospechosos e incautaron cocaína en trozos compactos y fraccionada para la venta -2.907 envoltorios con un peso total de 1.611,3 gramos-, tres balanzas de precisión, recortes de nylon y papel satinado, elementos con vestigios de cocaína y marihuana, 9.739.500 pesos, 1.120 dólares, una pistola calibre .32 marca Brevete con su cargador, 27 cartuchos intactos del mismo calibre, 15 teléfonos celulares, tres tabletas, un dispositivo de cobro electrónico (posnet), dos cajas de seguridad y dos DVR.

Por disposición del fiscal interviniente, Arturo Haidar, los detenidos fueron alojados en dependencias de la Unidad Regional I y quedaron a disposición de la Justicia.

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Goity: “Cada hora de clases hace la diferencia y por eso el lunes los chicos deben estar en las aulas”

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El ministro de Educación de la Provincia de Santa Fe, José Goity, envió un correo electrónico a las familias de alumnos de todos los niveles educativos para ratificar que este lunes 2 de marzo se iniciará el ciclo lectivo con normalidad, y pedir que los estudiantes concurran a las escuelas, pese a la convocatoria a paro anunciada por gremios docentes.

En el mensaje, dirigido directamente a madres y padres, el funcionario destacó la relevancia del comienzo de clases como garantía del derecho a aprender. “Cada hora de clases hace la diferencia”, señaló, al recordar que durante 2025 el sistema educativo provincial logró cumplir 185 días de actividad escolar después de catorce años y planteó el objetivo de consolidar este año los aprendizajes.

Goity enmarcó el inicio del ciclo lectivo en un contexto económico complejo que atraviesan las familias y las administraciones públicas, y sostuvo que la provincia busca acompañar el esfuerzo cotidiano de la comunidad educativa para asegurar la presencia de los estudiantes en las aulas.

En ese sentido, defendió la política salarial docente implementada por la Provincia, que -detalló- se ubica entre las más competitivas del país e incluye un ingreso mínimo de bolsillo de 1.300.000 pesos para un maestro de grado con 25 horas semanales y antigüedad mínima, además de incentivos por capacitación y asistencia perfecta. También señaló que el Estado provincial cubre los costos de traslado de docentes que deben desplazarse a sus lugares de trabajo.

El correo electrónico repasa además las inversiones en infraestructura educativa, entre ellas la construcción de 78 nuevas escuelas, la ejecución de 600 aulas adicionales y más de 12.000 intervenciones destinadas a mejorar edificios escolares existentes. A estas medidas se suma el lanzamiento de canastas de útiles escolares a precios accesibles en comercios de toda la provincia.

En el plano pedagógico, el ministro de Educación de Santa Fe destacó la continuidad del Plan Raíz, orientado a mejorar la fluidez lectora en los primeros grados, junto con la implementación de la nueva currícula de educación primaria.

El mensaje concluye con un llamado a la corresponsabilidad entre el Estado, las instituciones educativas y las familias. Goity agradeció el acompañamiento ante los cambios impulsados por la política educativa y sostuvo que el aprendizaje constituye el mejor legado para las nuevas generaciones. “Sigamos haciendo todos los esfuerzos para que los chicos aprendan: solo el conocimiento los hará verdaderamente libres”, expresó.

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Provinciales

Provincia anunció el cronograma de pago de febrero a los agentes públicos y la liquidación de acuerdos salariales por planilla complementaria

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El Gobierno Provincial dio a conocer este viernes el cronograma con las fechas de cobro de los agentes provinciales, junto con el detalle del modo de pago de los acuerdos salariales -que comenzará este lunes- y las modificaciones de adicionales y suplementos -que tendrá lugar el lunes 16, con acreditación el sábado 14-.

El cronograma comenzará el lunes 2 de marzo y se extenderá hasta el viernes 6 de marzo, según detallaron la secretaria de Función Pública y Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Malena Azario; la secretaria de Hacienda, Belén Etchevarría, y la secretaria de Gestión Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis, en el marco de una conferencia de prensa en la Sala Auditorio de Casa de Gobierno en la ciudad de Santa Fe.

El lunes 16, en tanto, “estará disponible el pago por planilla complementaria de los aumentos acordados para el personal activo en el marco de la paritaria 2026”, agregó Etchevarría, quien aclaró que “tendrá acreditación efectiva en las cuentas corrientes el sábado 14 de marzo”.

Esa liquidación incluirá el 3 % correspondiente a diciembre 2025 y el proporcional de Medio Aguinaldo; el 2,6 % de aumento en enero, con un mínimo garantizado de $ 75.000; y el 2,1 % de febrero, con un mínimo garantizado de $ 170.000.

Cabe recordar que las actualizaciones de los haberes de los pasivos se harán en 30 días, cumpliendo con la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro de implementar el nuevo esquema de movilidad, modificando la Ley de Emergencia Previsional.

La secretaria de Función Pública y Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Malena Azario, recordó que “las negociaciones paritarias transcurrieron durante febrero y el Gobierno provincial recibió las aceptaciones de los gremios entre el viernes 20 de febrero y el lunes 23. La liquidación de haberes de febrero a esa altura ya estaba en proceso o concluida, por lo cual se irá a una liquidación por Planilla Complementaria que comprenderá la recomposición del 3 % de diciembre 2025, sumándole la proporcionalidad del Sueldo Anual Complementario”.

Es decir: el recibo de sueldo que recibirán esta semana los agentes públicos, será idéntico al del mes pasado, ya que los aumentos estarán en un recibo aparte.

Además, señaló que el sueldo de diciembre será “la base de la política salarial de enero y febrero que ya transcurrieron, en los cuales se aplicará un aumento del 2,6 % con un mínimo garantizado de $ 75.000 para el primer mes, en tanto que en febrero el incremento será del 2,1 % con un mínimo garantizado de $ 170.000”.

Paritaria docente

La secretaria de Gestión Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis, confirmó que “entendiendo la necesidad de los aumentos y a raíz que otros gremios aceptaron la oferta salarial del Gobierno Provincial, se decidió resolver por decreto la paritaria docente e incrementar los salarios de los trabajadores del sector”.

Al mismo tiempo recordó que el próximo lunes 2 de marzo “van a comenzar las clases en las 5.000 escuelas de toda la provincia” y destacó que ese día “se habilitará, como está estipulado, se complete la declaración jurada a través de Mi Legajo”, teniendo en cuenta el paro previsto por los gremios del sector.

Mejores en suplementos

Durante la conferencia se destacaron las mejoras en suplementos para la administración central que abarcan a los asistentes escolares; el suplemento por Asistencial Hospitalario para personal de los servicios Hospitalarios y Asistentes de Centros, Hogares y Guarderías y ayudante de enfermería, auxiliares de enfermería y auxiliares técnicos de enfermería; incrementos del 50 % del Adicional por Capacitación Superior – Licenciatura para Enfermeras Profesionales; incrementos específicos por grupo de trabajo y funciones para el personal del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil; y dentro del Nuevo Régimen de Guardias Activas Polo de la Niñez remuneración de $ 350.000 en días y horarios hábiles, y $ 450.000 en horario nocturno, feriados y fines de semana.

En tanto que para el Personal Policial y Penitenciario habrá asignación especial de función operativa y asignación especial para conductores de patrulleros; para el Personal de la salud un incremento del 50 % en el suplemento “Hospitalario Asistencial” destinado a los profesionales de la salud; y dentro del Personal Docente, los docentes percibirán $ 100.000 del Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid); en tanto que los directivos y superiores percibirán un 30 % de incremento del Suplemento Responsabilidad Jerárquica.

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