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La problemática de la falta de pediatras

En el contexto actual que estamos viviendo no queda duda alguna del carácter esencial que revisten las labores de los profesionales de salud, en cualquiera de sus niveles y especialidades. Si además nos referimos a la especialidad de pediatría, el cuidado y la atención en los primeros años de vida, cumple un rol trascendental en la vida de toda persona humana.

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En la actualidad hay una disminución de la cantidad de pediatras en relación al crecimiento de la población. No es un problema en Santa Fe solamente sino en toda la Argentina; la falta de guardias activas, la conglomeración en sanatorios y hospitales y la dificultad de encontrar profesionales médicos es una realidad que se acrecentó estos últimos años y crece con el correr del tiempo.

En este contexto, analizando el estado de situación provincial de los médicos y médicas especialistas pediatras, su regulación jurídica, su actual reconocimiento y remuneración, es allí donde nos encontramos con la siguiente situación. Concursos que quedan desiertos, cargos que quedan vacantes, profesionales que hoy no eligen esta especialidad por lo poco atractivo que resulta y el poco reconocimiento que recibe, falta de un mayor incentivo por parte del estado y el sector privado.

Las causas son varias. En primer lugar, está la cuestión académica. La cantidad de años que debe estudiar una persona para llegar a ser pediatra representa hoy una desventaja a la hora de que elijan esta especialidad. Así, hoy un médico que recién se recibe, luego de haber cursado durante 6 años su carrera universitaria, y habiendo obtenido en tal sentido el título de médico generalista, debe hacer cuatro años más bajo la estructura de residencia médica para poder así obtener la especialización en pediatría, la cual cuenta con una carga horaria semanal de aproximadamente 60 horas y a la cual debe sumarse la carga horaria de las actividades de Guardias Activas. Ello viene siendo reclamado por distintas voces como relaciones laborales encubiertas y precarizadas, ya que son jóvenes que trabajan de manera sobre exigida, a los cuales no se les reconocen las horas extras o realizadas en horas consideradas insalubres, y en su generalidad (al menos los que están en la parte privada) no se encuentran ni siquiera inscriptos en relaciones laborales, sino que deben inscribirse como monotributistas y facturan para los distintos sanatorios privados.

Por otra parte se debe abordar con más franqueza el incentivo profesional y la remuneración de un pediatra. Desde luego que la base de la elección de una especialidad la marca la vocación y el apego al servicio, pero si la baja remuneración es notoria respecto de otras nuevas especialidades es de esperar que sean cada vez menos los médicos que elijan la pediatría frente a otras especialidades o prácticas más rentables. Y en esto, sí hay un camino que el diseño de las políticas públicas nacionales debe seguir y buscar para promover la cantidad de pediatras y neonatólogos y su reconocimiento, no solo del sector público sino especialmente de parte de los sanatorios, obras sociales y empresas prepagas de salud.

Párrafo aparte merece la cuestión de la responsabilidad, ya que surge de lo investigado hasta el momento que hoy los médicos ejercen su labor con miedo, miedo a ser cuestionados, miedo a ser demandados, a no cumplir con los mínimos estándares, todo lo cual nos lleva a preguntarnos si realmente nuestros estándares legales actuales responden a la situación sanitaria, de infraestructura y social que tenemos en nuestro país. Como mínimo estos profesionales merecen que abramos el estudio y el debate de qué es lo que les estamos exigiendo que cumplan.

Por último, en lo que respecta a la cuestión científica y de las obras sociales, no solamente está el retraso que estas últimas tienen en el pago de los bonos y órdenes de consulta a los profesionales (algunas pagan hasta con tres meses de retraso), sino las bajas sumas que abonan y sin tener en cuenta ningún tipo de antigüedad ni especialización o capacitación en los médicos, lleva a que estos no encuentren ningún incentivo en capacitarse, ya que es el mismo bono el que se abona a un médico recién recibido que a un pediatra con 30 años de antigüedad.
Todo lo aquí expuesto, se presenta como una oportunidad a la vez que una necesidad para que comencemos a debatir estos temas, convocando a todos los actores involucrados a fin de poner en valor la tarea que realizan estos profesionales.

Como mínimo debemos plantearnos el desafío de que estas profesiones intensivas perciban un reconocimiento económico debido a su especialidad, siempre con el eje puesto en que lo que estamos debatiendo es, ni más ni más ni menos, que el trabajo de quienes cuidan la salud de nuestros niños y niñas que son nuestras futuras generaciones, todo en consonancia con la Convención sobre los Derechos del Niño que establece que los gobiernos tienen la obligación legal de proteger a todos los niños y niñas y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a los cuales nuestro país suscribe.

Lisandro Enrico, Senador Provincial.

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Cadetes de Bomberos Voluntarios de Bunge y Charlone se capacitaron en Villa Gesell

Los integrantes de los cuarteles de Emilio V. Bunge y Coronel Charlone participaron de jornadas formativas e intercambio de experiencias, con el respaldo logístico de la Municipalidad de General Villegas.

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La Municipalidad de General Villegas, a través del área de Seguridad y Defensa Civil, brindó el transporte para que cadetes de los Bomberos Voluntarios de Emilio V. Bunge y Coronel Charlone participaran en jornadas de capacitación desarrolladas en Villa Gesell del 6 al 10 de febrero.

Durante su estadía realizaron actividades de formación técnica y compartieron instancias de intercambio con otros cuerpos de la región. En ese marco, visitaron el cuartel de Pinamar, el destacamento de Mar Azul y, en el regreso, el cuartel de Carlos Tejedor.

El viaje fue coordinado por el ayudante Esteban Gómez, responsable de la Escuela de Cadetes de la Región Oeste Norte, quien supervisó las actividades programadas. Este tipo de encuentros tiene como finalidad fortalecer la formación técnica de los futuros bomberos y consolidar valores fundamentales como el compromiso, la solidaridad y el trabajo en equipo.

Desde el Municipio se destacó la importancia de acompañar estas instancias de capacitación que contribuyen al crecimiento institucional de los cuarteles del distrito y al fortalecimiento del sistema local de emergencias.

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Di Gregorio: La obra de red cloacal de Diego de Alvear llegó al 100% y se realizan las pruebas finales

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Con una inversión superior a los $5.130 millones, el sistema cloacal ya se encuentra ejecutado al 100 % y actualmente se están llevando adelante las pruebas hidráulicas correspondientes en la planta de tratamiento, paso previo a su próxima inauguración.

Este proyecto impulsado por el Gobernador Maximiliano Pullaro y por el Ministro de Obras Públicas Lisandro Enrico permitirá que los vecinos dejen de depender de los pozos negros domiciliarios, ya que los efluentes cloacales serán conducidos a través de un sistema moderno hacia una planta ecológica de tratamiento.

La senadora provincial por el departamento General López, Leticia Di Gregorio, destacó el avance de los trabajos y afirmó: “La obra está completamente finalizada y hoy estamos en la etapa de pruebas hidráulicas, lo que nos acerca a la pronta puesta en funcionamiento de un sistema cloacal moderno que transformará el servicio en Diego de Alvear”.

El sistema ejecutado comprende más de 17 kilómetros de cañerías, 970 conexiones domiciliarias, dos estaciones elevadoras y una planta de tratamiento compacta de barros activados, con capacidad para depurar 303 m³ diarios.

Con esta intervención se mejoran sustancialmente las condiciones sanitarias, se reduce la contaminación de las napas y se revalorizan los inmuebles de las familias.

Di Gregorio remarcó además: “Estas son las obras que hacen la diferencia en la vida cotidiana de las familias. Estamos hablando de salud, de dignidad y de un Estado presente que responde con hechos. En cada localidad de nuestro departamento vemos cómo la obra pública provincial se traduce en progreso”. Asimismo, agradeció al gobernador Maximiliano Pullaro y al Ministro Lisandro Enrico por “escuchar las necesidades y poner en marcha proyectos que durante años estuvieron demorados”.

Una planta compacta moderna

La planta compacta de líquidos cloacales instalada está fabricada en material compuesto -plástico reforzado con fibras de vidrio- y se compone de dos módulos, con previsión de incorporar un tercero en el futuro.

Cada módulo pesa aproximadamente 12 toneladas sin carga líquida y está diseñado para tratar hasta 1.000 conexiones, lo que permitirá que la localidad alcance una capacidad total de 2.000 conexiones.

Estas unidades cuentan con un sistema de aireación propio que mantiene el nivel de oxígeno necesario para favorecer la actividad biológica de las bacterias que degradan los residuos, garantizando un tratamiento eficiente.

A diferencia de los sistemas tradicionales, la planta es completamente integrada: incluye sedimentadores, aireadores y cámaras de contacto dentro de un único cilindro sellado. El único proceso externo corresponde a las playas de secado de barros, donde el lodo tratado puede reutilizarse como fertilizante. El líquido escurrido retorna al sistema para su retratamiento, cerrando así el ciclo de depuración.

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Sofía Galnares continúa fortaleciendo el trabajo territorial

La diputada provincial acompañó al gobernador Maximiliano Pullaro en Cafferata y participó de actividades vinculadas al desarrollo productivo, el deporte, la juventud y la cultura en distintas localidades del sur santafesino.

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En Cafferata, Galnares acompañó al gobernador Maximiliano Pullaro en el anuncio de inversión bajo el programa “Caminos Productivos” y la entrega de un aporte destinado a Bomberos Voluntarios, reafirmando el compromiso del Gobierno provincial con el interior santafesino.

Allí, la diputada, junto a la referente local Carito Castro, visitó el Club Juventud Unida y el Club Cafferatense, donde fue recibida por sus respectivas comisiones directivas. En ambos encuentros recorrió las instalaciones y dialogó sobre la realidad de las instituciones, sus desafíos y los proyectos a futuro, destacando el rol social y formativo que cumplen los clubes en la comunidad.

En Venado Tuerto, Galnares participó del Torneo de Fútbol Femenino “Desafíate”, organizado por la Juventud Radical en el Club Talleres. La actividad contó con la presencia del intendente Leonel Chiarella y se enmarcó en el programa Eureka, una iniciativa que promueve la participación activa de jóvenes a través de proyectos socio-comunitarios con impacto territorial.

La diputada también fue invitada a la 20° edición del Festival Mary Pelaye, un evento emblemático del folklore local organizado por la comisión vecinal del barrio Ciudad Nueva, consolidado como el festival folklórico más importante de la ciudad y un homenaje a la reconocida difusora cultural Mary Pelaye.

Por otra parte, Galnares y el ministro Lisandro Enrico participaron de los carnavales organizados en la localidad de Murphy. En ese marco, la diputada hizo entrega de la Declaración de Interés con motivo del aniversario de la localidad al presidente comunal, Ezequiel Rodríguez. La actividad contó además con la presencia de la referente local y coordinadora de Igualdad y Desarrollo Humano del departamento General López, Mónica Nieto.

La legisladora estuvo presente también en la localidad de Chovet, donde visitó la Biblioteca Popular Alberto Chovet y mantuvo una reunión en la comuna vinculada al voluntariado ambiental. Además, junto al presidente comunal Mauricio Lucic, recorrió la Huerta Comunal y el predio donde anteriormente se realizaban tareas de compostaje, un espacio actualmente en desuso sobre el cual se proyectan acciones de recuperación ambiental.

De esta manera, Sofía Galnares reafirma su compromiso con el trabajo territorial, el acompañamiento a las instituciones y el fortalecimiento de iniciativas que promueven el desarrollo social, cultural y productivo de la provincia.

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