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Regionales

Frigorífico santafesino reinició su escuela de oficios para darles oportunidades a jóvenes de la zona

Black Bamboo Enterprises, de la localidad de Hughes, ofrece capacitación y posibilidades laborales a habitantes del sur de la provincia.

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Por tercer año consecutivo, Black Bamboo Enterprises puso en marcha su escuela de oficios en la planta industrial de Hughes, en el sur de Santa Fe.

Los cursos de capacitación, que se dividen en clases teóricas y prácticas sobre las diferentes tareas que se realizan un frigorífico, durante cuatro meses, están destinados a jóvenes de hasta 35 años de la localidad de Hughes y de las comunas de Wheelwright y de Labordeboy.

Desde la primera edición pasaron por el proyecto de formación 37 participantes, y 29 de ellos ingresaron a trabajar en Black Bamboo Enterprises. En el curso que comenzó el 10 de agosto hay doce jóvenes inscriptos.

El objetivo del programa es ofrecerles a los jóvenes de la zona una capacitación con salida laboral cerca de sus hogares familiares. La escuela de oficios tiene una parte teórica en la que los asistentes aprenden buenas prácticas de manufactura; todo lo relativo a los cuidados para realizar de manera segura la actividad; reciben consejos sobre trabajo en equipo, y en esta edición se agregaron recomendaciones para la prevención relacionada con el Coronavirus, además de una introducción a la gestión e inteligencia emocional.

La directora de Recursos Humanos de Black Bamboo Enterprises, Mariela Bueno, explica: “Como compañía mantenemos un fuerte compromiso con la comunidad de Hughes y las localidades vecinas. Y sostenemos el programa de la Escuela de Oficios, con el acompañamiento de las comunas, para darles posibilidades de aprendizaje a los jóvenes en un momento clave de sus vidas”.

Durante las clases prácticas, los participantes aprenden los secretos de todas las posiciones de la planta industrial, siempre bajo la estricta supervisión de un tutor encargado de cada sector, para aprender el oficio. “La Escuela fue una oportunidad buenísima para aprender este trabajo y nos motivó para superarnos”, señala Brian Mujica, egresado de un curso previo y actual empleado de Black Bamboo Enterprises. Y Enzo Chamorro, quien está realizando el curso actualmente, agrega: “Es muy importante tener en la región una empresa que ofrezca esta posibilidad de crecimiento para los jóvenes de la zona”.
El programa educativo cuenta con el aval del Sindicato de la Carne de Venado Tuerto y del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe, por lo que para los asistentes reciben un certificado que los habilita para presentarse como candidatos en otros establecimientos frigoríficos. La preselección de los postulantes está a cargo de las comunas, lo que refuerza el compromiso público y privado para el desarrollo de los jóvenes de la zona.

Regionales

Diego de Alvear a un paso de un hecho histórico: el ministro Enrico confirmó que las obras de cloacas ya están terminadas en un 90%

La construcción del sistema de desagües cloacales en Diego de Alvear entra en su etapa final. Otra obra impulsada por el Gobernador Pullaro que beneficiará directamente a más de 2.000 vecinos de esta localidad del sur santafesino, garantizando un servicio esencial para el saneamiento urbano y la salud pública.

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Con una inversión provincial superior a los $5.000 millones,el proyecto contempla más de 17 kilómetros de cañerías, 970 conexiones domiciliarias, dos estaciones elevadoras y una moderna planta de tratamiento compacta, capaz de depurar 303 m³ diarios. Solo resta la aprobación del cruce de la Ruta Provincial N°14 para realizar las pruebas finales de impulsión y tratamiento, paso previo a la puesta en funcionamiento definitiva del sistema.

El ministro de Obras Públicas, Lisandro Enrico, destacó que esta etapa confirma el compromiso del gobierno provincial con cada localidad santafesina, sin importar su tamaño: “Mientras la Nación se retiró de la obra pública, el gobierno de Maximiliano Pullaro sigue invirtiendo en infraestructura básica, porque sabemos que detrás de cada conexión cloacal hay salud, calidad de vida y futuro para una comunidad.”

Además, Enrico subrayó: “Estamos cumpliendo con un reclamo histórico de los vecinos. Diego de Alvear va a tener un sistema cloacal moderno, eficiente y sustentable, una obra que marca un antes y un después para el pueblo”.

Por su parte, la senadora por el departamento General López, Leticia Di Gregorio, valoró la decisión política de priorizar este tipo de inversiones: “Estas obras no solo mejoran la infraestructura, cambian la vida cotidiana. Significan dignidad, salud y arraigo. En cada rincón del sur provincial se ve un Estado presente, que cumple con hechos y no con promesas”.

A su turno, el secretario de Agua y Saneamiento, Leonel Marmiroli, explicó los últimos avances técnicos: “En la planta de tratamiento ya se completaron todas las tareas principales y solo resta una conexión eléctrica a cargo de la cooperativa local. También se avanza con la instalación del tanque de provisión de agua y la forestación del predio. En las estaciones elevadoras, se ultiman detalles eléctricos y el montaje final de los equipos. Todo el sistema está prácticamente listo para entrar en funcionamiento”.

La obra, ejecutada por el Ministerio de Obras Públicas de la Provincia, a través de la Secretaría de Agua y Saneamiento, tiene plazo de finalización previsto para mediados de diciembre. Con su puesta en marcha, Diego de Alvear dará un paso fundamental hacia un desarrollo urbano más sustentable, con mejores condiciones sanitarias y ambientales para todos sus habitantes.

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Asunción de nuevas autoridades

En la mañana de hoy, se realizó en la Jefatura Departamental la ceremonia de Asunción del nuevo Jefe y Subjefe de Unidad Regional.

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Presidio la ceremonia la Secretaría de Coordinación Técnica y Administración Financiera Georgina Orciani, junto a demás funcionarios del Ministerio de Justicia y Seguridad, Senadora Provincial Leticia Di Gregorio, el Jefe de Policia de Provincia Director General Luis Maldonado.

En la misma el Jefe de Policía puso en funciones al nuevo Jefe de Unidad Regional VIII Director de Policía Gaudenzio Ernesto, y éste hizo lo mismo con el Nuevo Subjefe de Unidad Regional VIII Director de Policía Monzón Luis.

En la ocasión Dirigió la palabra a los presentes la Senadora Provincial Leticia Di Gregorio.

Estuvieron presentes también, Jefes de Plana Mayor, Plana Mayor Especial, Jefes de Agrupaciones, Jefes Zonales.

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Regionales

Provincia y Comuna de Santa Isabel gestionan en conjunto por el futuro de Cotrasi

La senadora provincial Leticia Di Gregorio participó el viernes último de un encuentro en Rosario junto a autoridades del Ministerio de Desarrollo Productivo, la Administración Provincial de Impuestos (API), la Comuna de Santa Isabel y representantes de la Cooperativa de Trabajo Santa Isabel (CoTRASI). El objetivo fue evaluar la situación actual del frigorífico y comenzar a trazar una agenda de trabajo común.

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La legisladora explicó que “se abrió un espacio institucional para entender a fondo el escenario, escuchar a todas las partes y ver qué alternativas existen para acompañar a los 38 trabajadores y a la cooperativa, siempre con responsabilidad y sin generar falsas expectativas”.

En la reunión estuvieron presentes la titular de API, Daniela Bosco; la administradora regional Rosario, María Eugenia Álvarez; el secretario provincial de Cooperativas y Mutuales, Gonzalo Toselli; el presidente comunal de Santa Isabel, Pablo Giorgis; integrantes de la cooperativa y referentes locales de la UCR. Allí se repasaron las deudas impositivas vigentes, el estado legal del inmueble y los pasos administrativos necesarios en el marco de la quiebra iniciada hace años sobre el antiguo frigorífico San Sebastián (ex Fernarolo).

CoTRASI trabaja desde 2002, luego de la salida de San Sebastián a mediados de 2001, cuando sus empleados quedaron sin fuente laboral y conformaron la cooperativa. Con el paso del tiempo, acumuló dificultades económicas y de infraestructura, y hoy enfrenta un escenario complejo mientras intenta continuar con su actividad.

El punto central del encuentro fue analizar si la cooperativa puede acceder a la compra del inmueble que pertenece a la quiebra, un proceso que requiere gestiones complejas, tasaciones actualizadas y la intervención de distintos organismos. Desde la cooperativa ya se avanzó con una tasación propia, mientras que la abogada de la entidad —quien también participó del encuentro— se comprometió a recabar información legal y evaluar los pasos a seguir de cara a una futura audiencia en Buenos Aires.

Di Gregorio destacó que “todas las áreas expresaron la voluntad de colaborar dentro de sus competencias, entendiendo que detrás de esta situación hay familias que trabajan hace muchos años en el frigorífico”. Sin embargo, remarcó que “se trata de un proceso sensible, con múltiples dimensiones legales y financieras, que requiere prudencia y trabajo sostenido”.

Las partes coincidieron en continuar con una agenda conjunta, sumar elementos técnicos y avanzar en alternativas que permitan buscar una salida posible para CoTRASI. La senadora insistió en que “no hay soluciones inmediatas, pero sí una mesa de trabajo abierta y comprometida, que es el primer paso para cuidar la actividad y acompañar a la cooperativa”, aclaró la senadora provincial Leticia Di Gregorio.

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