El Gobierno de Santa Fe presentó este miércoles su propuesta salarial a los gremios docentes -Amsafe, Sadop, UDA y AMET- en el marco de la negociación paritaria. La iniciativa establece un salario mínimo garantizado para los maestros de grado con 25 horas semanales sin antigüedad e incorpora el Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid), destinado a fortalecer la formación profesional.

Para los docentes de jornada regular -Nivel Inicial, Secundaria con 22 horas o Nivel Superior con 18 horas- la propuesta garantiza un incremento mínimo de $ 170.000 desde febrero, al que se suma el adicional de $ 100.000 del Fopcid, totalizando una mejora de $ 270.000.

La reunión paritaria docente fue encabezada por los ministros de Educación, José Goity; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Bascolo.

Goity afirmó que la propuesta implica “un esfuerzo muy importante del Gobierno y del conjunto de los santafesinos para destinar recursos a la educación, particularmente a los docentes, quienes sostienen el sistema educativo”. Además, sostuvo que se trata de una oferta “más integral y completa”, que contempla especialmente a los salarios con menor poder adquisitivo.
El ministro explicó que en la negociación se toma como referencia el cargo de maestro de grado con jornada extendida. En ese sentido, destacó que la mejora alcanza a la gran mayoría de ese sector.

También precisó que todos los docentes del sistema educativo, nivel inicial, especial, preceptores y otras funciones docentes no percibirán en febrero un aumento inferior a 270 mil pesos.
Por último, remarcó que la recomposición salarial forma parte de una estrategia para fortalecer el sistema educativo: “Sabemos del esfuerzo que realizan los docentes y ese compromiso debe ser compensado”.

Caso testigo
Durante la conferencia de prensa se detalló que un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad percibirá un salario mínimo garantizado de $ 1.200.000, más $ 100.000 del Fopcid. Si corresponde el reconocimiento por Asistencia Perfecta, el ingreso total puede alcanzar los $ 1.405.000. En diciembre de 2025, ese mismo cargo percibía $ 1.018.000.

Los números de la propuesta
La secretaria de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, Malena Azario, explicó que la propuesta representa “un gran esfuerzo del Gobierno en un contexto nacional donde la recaudación provincial cayó un 10 %”. Detalló que el esquema reconoce el desfasaje inflacionario de los últimos dos meses de 2025 (3 %), tomando como base los salarios de diciembre, e incluye la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo.

El incremento previsto es del 12,5 % para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera: enero 2,6 %; febrero 2,1 %; marzo 2,2 %; abril 2 %; mayo 2 %; y junio 1,6 %. La proyección se apoya en las expectativas inflacionarias relevadas por el Banco Central (REM).
Azario indicó que la propuesta contempla una garantía de incremento de $ 75.000 para enero y de $ 170.000 desde febrero, asegurando que ningún trabajador de la educación perciba una mejora inferior a ese monto.

Asimismo, incluye un aumento del 30 % en el suplemento por responsabilidad jerárquica para directores y supervisores y la creación del Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente, con una suma no remunerativa y no bonificable de $100.000.

“Si se considera el 3 % de compensación correspondiente a 2025 y la política salarial del primer semestre, el incremento total alcanza el 15,5 %”, concluyó.

Presentes
Participaron de la reunión las secretarias General, María Martín, y de Gestión Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis, del Ministerio de Educación; el secretario de Trabajo, Julio Genesini; y el subsecretario de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, Horacio Coutaz.

En representación de los gremios asistieron Rodrigo Alonso (Amsafe); Pedro Bayugar y Martín Lucero (Sadop); Omar Olmedo (Amet); y Daniel Domínguez (UDA).

Este miércoles por la mañana, el Gobierno de Santa Fe concretó la segunda reunión de la paritaria de la administración central con los gremios estatales ATE y UPCN, en un encuentro encabezado por los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; de Economía, Pablo Olivares, y demás funcionarios provinciales. Allí se formalizó una propuesta concreta para el primer semestre del 2026, que tiene también el reconocimiento de un desfasaje correspondientes al segundo semestre del año pasado y la atención diferenciada a sectores especiales. 

La mesa de negociación se desarrolló en Casa de Gobierno y reunió a funcionarios y representantes de los trabajadores de la administración pública provincial. Al término del encuentro, Báscolo calificó la reunión como “muy productiva” porque permitió “negociar la mejor propuesta posible para los empleados públicos provinciales”. 

El ofrecimiento

La oferta contempla en primer término “una recomposición del año 2025, del 3% correspondiente a los meses de noviembre y diciembre, donde también va a estar incluido el proporcional de aguinaldo”, indicó el ministro; y agregó: “El segundo punto fue la inflación esperada para este primer semestre, con el 2,6 % ya de enero consolidado, y las proyecciones que se manejan para los meses siguientes: del 2,1 %, 2,2 %, 2 % a 2 %, llegando al 1,6 % en junio. Eso totaliza un 12,5%”. 

“El tercer punto -continuó Báscolo- es el mínimo garantizado, que ningún trabajador de la provincia de Santa Fe, a partir de febrero, va a tener un aumento inferior a 170 mil pesos durante los primeros seis meses. Y el cuarto punto, que también se venía trabajando, es el tema de los suplementos para los asistentes hospitalarios y los asistentes escolares”. 

Cabe señalar que, tal como lo anunció el gobernador Maximiliano Pullaro en la reciente apertura de sesiones de la Legislatura provincial, el sector pasivo cobrará el aumento a los 30 días.

La propuesta en números

La propuesta de aumento del Gobierno Provincial contempla el 12,5 % para el primer semestre del 2026 y se distribuye con los siguientes porcentajes: enero 2,6 %, febrero 2,1 %, marzo 2,2 %, abril 2 %, mayo 2 % y junio 1,6 %.

Además, se reconoce 3 % de aumento por desfasaje del segundo semestre de 2025, tomando como base los sueldos de diciembre; y se reconoce también la diferencia de la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.

De esta manera, el mínimo garantizado correspondiente a enero es de 75 mil pesos (se abonará por planilla complementaria), y a partir de febrero ese mínimo garantizado será de 170 mil pesos.

A esto se le suman las mejoras para sectores especiales como asistentes escolares, que son del 100 % de su suplemento, pasando de 75 mil pesos a 150 mil pesos. De esta manera, un asistente escolar desde febrero va a cobrar, de piso, 240 mil pesos de aumento de bolsillo.

En tanto que un asistente hospitalario en el sector de salud tendrá también en sus suplementos un porcentaje de incremento del 50 % que, dependiendo del jornal horario o función, podrá superar esa cifra, llegando al 100 en el caso de enfermeros profesionales. Así, ningún trabajador cobrará menos de entre 260 mil y 310 mil pesos en promedio. 

Finalmente, también se avanzó en relación a una mejora en los suplementos y guardia para los trabajadores del nuevo Sistema Penal Juvenil, pertenecientes a la Secretaría Penitenciaria y el área de la Secretaría de Niñez. 

Gran esfuerzo y contexto

La secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario, explicó que la propuesta es “un gran esfuerzo que hace el Gobierno de la Provincia”, comprendiendo “la situación de los empleados públicos, pero también en el contexto en que estamos trabajando esta propuesta”. Es por ello que, “siempre está el compromiso, como lo ha explicado siempre el gobernador, de que si se produce algún desfasaje lo vamos a volver a rever y a sentarnos”. 

En caso de aceptación de la propuesta por parte de los gremios, Azario manifestó que “estamos con los tiempos muy justos de la liquidación, pero sí se puede liquidar ya en febrero, lo hacemos y, si no, por planilla complementaria”.

𝐍𝐨𝐯𝐞𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬:

Se registran lluvias y ráfagas de viento en rutas de las regiones Centro y Sur.

De ser posible, postergar el viaje. En caso de no poder hacerlo, aumentar las medidas de precaución al circular.

El viento puede provocar pérdida de estabilidad, se recomienda reducir la velocidad y evitar movimientos bruscos.

Autopista Rosario- Córdoba:

Durante la noche del miércoles se produjo el vuelco de camiones entre Armstrong y Tortugas sentido hacia Córdoba.

Se realiza corte total y desvíos hacia RP 15 por tareas de remoción de los vehículos.

𝐑𝐏 𝟐𝟓 (𝐜𝐚𝐦𝐢𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐦𝐞𝐫𝐢𝐚:

Por obras de repavimentación de calzadas se interrumpirá por el tiempo que demanden las obras el segmento comprendido entre la Autopista Rosario-Santa Fe y RP 10.

Por tal motivo, se instrumentarán desvíos en la zona, los cuales serán indicados por el balizamiento y por personal vial que estará apostado en el lugar.

𝐑𝐍 𝟏𝟏:

Vialidad Nacional sostiene trabajos de reparación y mantenimiento en la Ruta Nacional 11 en diversos puntos entre Gobernador Crespo y Calchaquí.

Equipos viales continúan los arreglos en la calzada de RN 11 al sur de Calchaquí, con tareas de fresado y recomposición de la base de la ruta con agregado de cemento y la posterior colocación de una nueva capa de concreto asfáltico.

En el mismo tramo, entre Calchaquí y Gómez Cello, se realiza el sellado de fisuras en la superficie de rodamiento, más bacheos sobre sectores previamente fresados.

En todos los casos se producen reducciones de carril, con paso alternado coordinado por banderilleros.

𝗢𝗯𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗥𝘂𝘁𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝘀𝗲𝗰𝘂𝗻𝗱𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀.

𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗮𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻:

Circunvalación de Venado Tuerto

RP 96 | Tramo: Miguel Torres – Chovet

RP 7s | Acceso a San Francisco. Tramo: Venado Tuerto – San Francisco.

Desvío Giardino | Tránsito pesado a puertos de Timbúes (incluye rotonda y puente).

RP 2 | Tramo: San Justo – Ruta 281s.

RP 31 | Tramo: Intiyaco – Tartagal.

𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗽𝗮𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻:

RP 14 | Tramo: Christophersen – RN 7.

RP 5 | Tramo: Recreo – RP 2.

RP 10 | Tramo: RP 70 – Pilar.

RP 23 y RP 39| Tramo: Arrufó – límite con Córdoba.

RP 1 | Tramo: Alejandra – El Gusano.

RP 41s | Tramo: Bernardo de Irigoyen – Autopista Rosario–Santa Fe.

RP 13 | Tramo: San Jorge – Carlos Pellegrini.

Autopista Rosario – Santa Fe | Repavimentación de carriles existentes (Rosario – San Lorenzo centro).

𝗥𝗼𝘁𝗼𝗻𝗱𝗮𝘀:

Circunvalación de Venado Tuerto | Construcción de cuatro rotondas.

RP 96 | Construcción de dos rotondas – Miguel Torres y Chovet.

RP 14 | Construcción de una rotonda – Diego de Alvear.

RP 5 | Construcción de una rotonda – Recreo.

RP 4 | Construcción de una rotonda en la intersección con RP 6 –

RP 70 y RP 6 | Readecuación de dos rotondas – Esperanza.

Tercera Vía Reconquista – Avellaneda | Construcción de dos rotondas – Reconquista y Avellaneda.

RP 91 (Desvío Giardino) | Construcción de una rotonda – Timbúes.

RP 21 | Construcción de dos rotondas – Alvear y Pueblo Esther.

RP 23 y RP 39 | Construcción de una rotonda – Arrufó.

RP 13 | Construcción de una rotonda – Carlos Pellegrini.

𝐏𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬:

RP 10s | Puente ferroviario (Theobald – Autopista Rosario–Córdoba).

Tercera Vía Reconquista – Avellaneda | Un puente.

RP 32 | Construcción de un puente sobre el arroyo Pindó y de dos puentes sobre los arroyos Quencho y Caree.

Localidad: Villa Ocampo.

RP 98s | Construcción de un puente y tres aliviadores sobre El Rey.

Tramo: Moussy – La Sarita.

Desvío Giardino (RP 91 – Timbúes) | Construcción de un puente sobre el río Carcarañá.

Tramo: RP 91 – Timbúes.

Localidad: Timbúes.

RP 4 | Ensanchamiento de tres puentes: San Antonio, Capibara I y Capibara II.

Tramo: San Cristóbal – Elisa.

RP 39 | Reparación de puentes sobre el Río Salado.

Zona: La Penca.