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Nacionales

1º de mayo, día del trabajador: una reflexión acerca del trabajo de las mujeres

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“El trabajo no remunerado de las mujeres es el soporte de las sociedades, sustenta la economía y su valor debe reconocerse en las cuentas nacionales”. (CEPAL, 2013)

Vale la pena analizar con detenimiento esta afirmación y sobre todo, en qué se sustenta.

Actualmente, está surgiendo una corriente de académicas, militantes feministas y funcionarias de gobiernos que empezaron a valorizar las tareas de cuidado de personas: niños, mayores y personas con limitaciones, discapacidades o enfermedades. Se denomina «economía del cuidado».

Quienes desde hace más de tres décadas, desde el Sindicato de Amas de Casa (S.A.C.R.A.), venimos sosteniendo lo mismo, recogimos una bandera que defendió Eva Perón y expuso en La Razón de mi Vida, en el artículo Una Idea, y es que las mujeres que se ocupan de cuidar a su familia, tengan el derecho a percibir un sueldo por esa tarea. Ese enfoque incluye la «economía del cuidado» y sobre todo, pone en valor la idea de que el trabajo que realizan millones de mujeres en nuestro país, en cada hogar, cada día, es un trabajo socialmente indispensable y económicamente valioso.

Desde el S.A.C.R.A., investigamos y trabajamos en el desarrollo de metodologías para medir el uso del tiempo de las personas -la más conocida es la encuesta-, porque entendemos la desigual distribución del tiempo de varones y mujeres como una variable clave para poder apreciar cuánto es el aporte del trabajo no remunerado, dejando en claro la inequidad que existe en la sociedad.

Hemos hecho la primera Encuesta de Uso del Tiempo en 1998 e impulsado la Ley en la ciudad de Buenos Aires para hacer obligatoria esa medición (actualmente la estamos impulsando en la provincia de Santa Fe). Algunos de los resultados de esa medición se repitieron en las mediciones posteriores, a saber:
Más del 90% de las mujeres se hacen cargo de tareas domésticas.

El tiempo del trabajo femenino no remunerado duplica las horas del trabajo remunerado (el 68 % trabajo no remunerado y el 32 % trabajo remunerado). Esta relación se extrema los fines de semana porque el trabajo no remunerado no decae.
El trabajo del hogar no tiene retiro porque aún jubiladas, las mujeres siguen trabajando en su casa.
Las mujeres producen el 60% de los bienes y servicios que consume la sociedad.

Desde hace unos años, jueces de diversas jurisdicciones en Argentina empezaron a consultar a nuestro Sindicato respecto de cuánto habría que valorar económicamente el trabajo del ama de casa para establecer indemnizaciones o compensaciones.
¿Por qué incluir en las cuentas nacionales el trabajo no remunerado?

Porque el tiempo que insume el trabajo no remunerado es mayor al que destinamos al mercado laboral y, a su vez, es mayoritariamente femenino e imprescindible para el sostenimiento de la sociedad en todos los países del mundo.
Porque su contribución al PBI (Producto Bruto Interno) representa entre un 20% y un 24% en los países de América Latina (fuente CEPAL).

Porque las mujeres cuentan, debemos contar el trabajo de las mujeres. Porque tiene una gran actualidad y porque en momentos en que un gobierno oligárquico ha puesto a las familias humildes de la patria en situación desesperante y las está obligando a volver a los comedores comunitarios, el trabajo de las mujeres se multiplica y el stress mucho más.

Por último, como sostiene la Dra. Profesora María Ángeles Durán Heras -a quien tenemos el honor de haber invitado a nuestro país, a través de la Senadora Nacional Beatriz Mirkin-, “el trabajo del cuidado es un gran devorador de tiempo. El tiempo de trabajo no remunerado que hacemos al cabo de un año en los hogares supera con mucho al tiempo destinado al mercado de trabajo. Sin embargo, ignoramos su valor”.

Lic. Rita Colli
Sec. Gral.
Sindicato de Amas de Casa

Nacionales

Reforma laboral: el oficialismo busca sesionar este jueves y aceptaría cambios en las licencias médicas

El proyecto volvería al Senado y sería tratado el viernes 27 de febrero

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El Gobierno aceptaría las modificaciones de la Cámara de Diputados en el proyecto de reforma laboral para aprobarlo este jueves 19 de febrero y devolverlo a la Cámara alta un día después. El objetivo final sería convertirlo en ley el viernes 27 de febrero.

Desde el riñón de la mesa política oficialista piensan que, luego de sesionar el próximo jueves, como está estipulado en el cronograma libertario, el texto sería remitido al Senado rápidamente para que la senadora y jefa de bloque LLA, Patricia Bullrich, consiga dictaminarlo el viernes 20 en comisión.

Si bien el lunes por la mañana los libertarios habían barajado la posibilidad modificar el polémico artículo de reducción del pago de las licencias a través de una reglamentación o de una ley complementaria, esta posibilidad no tendría el visto bueno de un sector de los dialoguistas.  

Qué dice el artículo de la polémica

La modificación del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo establece que, ante una enfermedad o accidente no vinculado a la tarea laboral, luego de los tres meses cobrará un 50% del salario, sin detallar qué pasa en los casos de enfermedad grave y del 75% si tiene personas a cargo.

Bullrich dijo que la idea es mantener para el pago de enfermedades graves el 100% del pago de los salarios, pero que se exigirá certificado “fehaciente” o una junta médica.

El artículo, que pasó por debajo del radar en el Senado, fue puesto bajo la lupa tras las declaraciones del ministro de Modernización, Federico Sturzenegger.

Fuente: NA – telefenoticias.com.ar

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Nacionales

Calendario de pagos del miércoles 18 de febrero

ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, informa que el miércoles continúan los pagos de jubilaciones y pensiones mínimas, Asignación Universal por Hijo, Asignación Familiar por Hijo, Asignación por Embarazo y Asignación por Prenatal. Todas las prestaciones tendrán el aumento por movilidad del 2,85 por ciento.

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Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

Titulares con documentos finalizados en 5 cobran su haber y el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Titulares con documentos terminados en 5.

Asignación por Embarazo

Titulares con documentos concluidos en 4.

Asignación por Prenatal

Titulares con documentos finalizados en y 7.

¿Cómo consultar fecha y medio de cobro?

1. Desde el sitio web de ANSES, opción Calendario de pagos.

2. Desde mi ANSES, ingresando CUIL y Clave de la Seguridad Social. Ir a Cobros, opción Consultar fecha y medio de cobro.

3. Desde la app mi ANSES, ingresando CUIL y Clave de la Seguridad Social. Ir a Mis datos, opción Mis fechas de cobro.

4. A través de la modalidad Atención Virtual, con CUIL y Clave de la Seguridad Social. Ir a Iniciar atenciónConsultas rápidasCuándo y dónde cobro.

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Nacionales

Los bancarios cerraron un aumento del 2,9% para enero y el sueldo inicial saltará a $2.125.000

Volverán a negociar otra actualización salarial en la segunda quincena de marzo.

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El sindicato Asociación Bancaria acordó un aumento salarial del 2,9% en enero y el ingreso mensual mínimo de los empleados del sector superará los $2.125.000, mientras que el bono por el Día del Bancario quedó fijado en $1.894.425.

“Dicha actualización será de aplicación para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, sobre los salarios de diciembre 2025”, informó el gremio en un comunicado al que accedió la agencia Noticias Argentinas.

Según lo acordado, para febrero se continuará con “el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales anteriores, retomando la negociación paritaria en la segunda quincena de marzo de 2026”.

En ese marco, el sindicato que comanda Sergio Palazzo destacó que lo firmado garantiza que los trabajadores bancarios “continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios”.

Fuente: telefenoticias.com.ar

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