Se realizaron nuevas reuniones de las mesas tripartitas de trabajo decente de la construcción, de la frutilla y de la comunicación

Representantes de trabajadores y empleadores de cada sector, junto a autoridades laborales, evaluaron aspectos relativos a condiciones de salud y seguridad en el trabajo, regularización y capacitación.

Convocados por el Ministerio de Trabajo de la provincia, representantes de trabajadores y empleadores de la construcción, de la producción de la frutilla y de la comunicación mantuvieron distintos encuentros con el objeto de evaluar y acordar acciones específicas relativas a salud y seguridad en el trabajo, regularización y capacitación.

La Comisión Tripartita de Trabajo Decente de la Construcción de Santa Fe fue presidida por el titular de la cartera laboral, Julio Genesini, y estuvieron presentes autoridades de la Cámara Argentina de la Construcción (CAC) y de la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) Seccional Santa Fe.

En ese marco, los temas se centraron en planificar operativos de fiscalización; mejorar los indicadores de salud y seguridad y fortalecer las tareas de prevención de accidentes (en especial los accidentes in itinere); la integración de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo; la incorporación al programa “Vuelvo a Estudiar” para trabajadores que no hayan terminado sus estudios secundarios obligatorios en la sede de Uocra, articulado con el Ministerio de Educación; y el abordaje del consumo problemático de sustancias.

“Estos espacios son un ámbito de diálogo para abordar en conjunto las problemáticas propias de cada sector. La reunión fue muy positiva porque se sentaron las bases de un trabajo en común hacia el futuro. Desde el ministerio valoramos muy positivamente estas instancias, para llevar adelante medidas concretas que van a redundar en beneficio de toda la actividad”, explicó Genesini.

En los encuentros, estuvieron presentes además, el Secretario de Trabajo, Leonardo Panozzo; el Subsecretario de Políticas de Empleo y Trabajo Decente, Juan Cruz Giménez; el Director de la Regional Santa Fe, Carlos Montenegro; el Coordinador de Salud y Seguridad en el Trabajo, Luis Vaschuk; y el director de Asuntos Gremiales, Omar Bouvier.

HORTICULTURA Y PRODUCCIÓN DE FRUTILLA

En el caso de la Comisión Tripartita de Trabajo Decente de la producción de frutilla (departamentos San Jerónimo y La Capital) participaron autoridades de la Asociación de Productores de Frutilla de Coronda; de la Cooperativa de Arroyo Leyes; de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre Santa Fe) zona norte; y de Uatre Osprera.

“Es una zona de trabajo a destajo, con cultivo y mano de obra intensiva y con alta informalidad”, explicó Giménez. En este caso, los objetivos prioritarios fijados fueron: sostener y fortalecer los espacios de prevención del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente; promover acciones de prevención de la salud y seguridad en ese cultivo; y concretar la firma de un Convenio de Corresponsabilidad Gremial que es una ley Nacional para la regularización de trabajadores que hoy están en situación de extrema informalidad.

“También se observó la necesidad de abordar acciones de promoción de trabajo decente para trabajadores migrantes del departamento La Capital, que cuenta con una cantidad importante de trabajadores de la comunidad boliviana, sobre los cuales el Ministerio de Trabajo avanza tanto en capacitación en derechos laborales como en la apertura de un nuevo centro de cuidado infantil en la zona”, precisó el funcionario.

TRIPARTITA DE LA COMUNICACIÓN

En el caso de la Comisión Tripartita de Trabajo Decente en el sector de la comunicación, estuvieron presentes representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (Sutep) Rosario; la Sociedad Argentina de Locutores (SAL) Santa Fe y Rosario; Radio LT10 – UNL S.A de Santa Fe; y la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC). En el marco de este encuentro, se “planteó confeccionar un plan de trabajo y un diagnóstico sobre las condiciones de trabajo en el sector para determinar luego las acciones concretas a implementar”.

ESPACIOS DE DIÁLOGO SOCIAL

“Cumplimos de este modo en abordar los objetivos prioritarios definidos en la Agenda de Trabajado Decente de la provincia de Santa Fe, y en el marco del decreto provincial Nº 510 del 2008, donde se constituyeron institucionalmente espacios cuatri y tripartitos, así como la Comisión Provincial de Trabajo Decente. En ese marco, desde el Ministerio de Trabajo seguimos promoviendo la organización de espacios sostenidos en el diálogo social para promover acuerdos que hagan a la mejora integral y al cumplimiento de las condiciones de trabajo en distintos sectores de actividad en la provincia”, explicó Giménez.