Propuesta salarial para los meses de julio, agosto y septiembre

Propuesta realizada por el Poder Ejecutivo para los Meses de Julio, Agosto y Septiembre: 9,95 %. (En base a los salarios del mes de junio).  
 
– Julio: 4,5%
El aumento mínimo garantizado es de $50.000 desde el mes de julio.
Se abonará por planilla complementaria a mediados de agosto.
 
– Agosto: 3%
 
– Septiembre: 2,45 %
 
– Los porcentajes del aumento serán extensivos a jubilados/as y pensionados/as.
 
– Reunión de la Paritaria Técnica para el 9 de Agosto.
 
– Extensión del adicional por Responsabilidad Jerárquica para las categorías 4 y 5, y sus equivalentes a partir del mes de julio.
 
– Promoción automática por la implementación del nuevo Agrupamiento de choferes en el mes de septiembre.
 
– Nueva Reunión de la Paritaria Central para el mes de Octubre
  
ATE iniciará el proceso de comunicación de la propuesta salarial a las seccionales, delegaciones, Juntas Internas, y a todos los delegados y delegadas de la provincia. Estos, su vez, la transmitirán a los trabajadores/as públicos en asambleas y reuniones para su evaluación y consideración.
 
El plenario se realizará el viernes 2 de agosto a las 12 horas, y en esa ocasión se decidirá si la propuesta es aceptada o rechazada.
  
Participaron en representación del Poder Ejecutivo, el Ministro de Gobierno, Fabián Bastia, el Ministro de Economía Pablo Olivares, la Secretaria de la Función Pública Malena Azario, el Subsecretarío de Recursos Humanos y la Función Pública, Horacio Coutaz entre otras autoridades y representantes de ATE y UPCN.
 
Asistieron por ATE, Patricia Rudel,Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.

Fuente: Prensa ATE