El 75% de los argentinos teme por el impacto de la economía en su trabajo

La compañía global en servicios de Recursos Humanos Randstad realizó un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina. Del mismo surge que al 75% de los argentinos le preocupa el impacto de la incertidumbre económica en su seguridad laboral, cifra que supera en 23 puntos porcentuales al valor arrojado a nivel mundial.

Se trata de la última edición del Workmonitor, un análisis que pone de manifiesto la percepción que tiene la fuerza laboral sobre las condiciones de la economía. En esta línea, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, afirmó sobre los resultados: «Si bien la flexibilidad y la búsqueda de un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal siguen guiando las decisiones de carrera, el poder encontrar un empleo que brinde seguridad se transformó también en un valor relevante frente a la creciente incertidumbre sobre el rumbo económico».

En la misma línea, la media de la región se ubicó en el 74%, con Chile como el país que refleja mayor nivel de preocupación, con un 80% de trabajadores a los que les preocupa esta situación, seguido por México con el 77% y Argentina con el 75%. En el otro extremo se encuentra Brasil con el 63%.

Asimismo, frente a la posibilidad de un cambio laboral, el 71% de quienes viven en el país afirmó que no aceptaría un empleo si no le brindara seguridad laboral suficiente. Lo mismo aseguraron el 68% de los mexicanos, el 67% de los chilenos y el 66% de los trabajadores brasileros. A nivel global este valor se ubicó en el 63%.

E&J

Mercado laboral

La creciente inflación y la retracción de la actividad como principales signos del debilitamiento de la economía global impactan en la confianza que tienen los empleados en la posibilidad de perder su puesto y en la capacidad de una reinserción en el corto plazo.

Ranking de los países con mayor miedo a perder el empleo

•  Argentina: 60%
• México: 60%
• Brasil: 60%
• Chile: 58%

Qué factores influyen

1. Fluctuaciones de la macroeconomía
2. Situación crítica de muchas empresas que no supieron recomponerse luego de más de dos años de pérdidas y dificultades
3. La dificultad a reubicarse rápidamente en caso de quedar desempleado

PREoCUPACIÓN. Un grupo de personas hace fila para una entrevista de trabajo en Kentucky. Los pedidos de seguro de desempleo subieron en septiembre.

El 45% de los argentinos aseguró que podría encontrar un nuevo trabajo rápidamente. Por su parte, el 49% de los chilenos afirmó que encontraría un nuevo empleo rápidamente, mientras que en México el nivel de confianza se ubica en el 51% y, finalmente Brasil muestra la cifra más positiva, con un 56% de sus trabajadores confiados en que conseguirían rápidamente un nuevo trabajo en caso de quedar desempleados.

Edad de retiro

El 64% de los argentinos indicó que su posición financiera le impide jubilarse tan pronto como quisiera. Al realizar una comparación a nivel regional, el 68% de los trabajadores chilenos no cree poder jubilarse a la edad deseada; lo mismo sucede con el 58% de los trabajadores mexicanos y con el 57% de los trabajadores de Brasil, mostrando a las claras que la coyuntura económica no acompaña las posibilidades de un retiro a una edad relativamente temprana.

“Con una economía que no da señales claras que permitan un mayor optimismo, la interminable carrera contra una inflación que no cede, buscando que mantener el poder adquisitivo de los salarios, tiene un impacto significativo en las expectativas de trabajadores y la percepción de incertidumbre respecto del mercado laboral que se reflejan en los indicadores para el inicio del 2023 del Randstad Workmonitor”, sostuvo Andrea Ávila.

FUENTE: ambito.com