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Los docentes bonaerenses rechazaron la propuesta de un aumento del 19 por ciento y habrá paro el lunes

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La propuesta incorpora fondos nacionales, reduce de 4 a 3 el número de cuotas pagar cubrir el aumento y mantiene la claúsula gatillo.

Los docentes de la provincia de Buenos Aires volverán a la huelga el próximo lunes tras rechazar hoy por «insuficiente» una nueva oferta del gobierno bonaerense que consiste en un aumento salarial del 19 por ciento y un pago extraordinario no remunerativo para compensar las pérdidas del poder adquisitivo sufridas en 2016.

Los maestros ratificaron su demanda de un aumento del 25 por ciento para este año y una recomposición del 10 por ciento por el poder adquisitivo caído el año pasado.

“Rechazamos categóricamente esta propuesta porque hoy, después de una movilización de unas 100 mil personas y una medida de fuerza que se sostuvo hasta hoy, nos vienen con una oferta que es apenas un aumento de un 1 por ciento”, explicó el titular del Suteba, Roberto Baradel, al retirarse del ministerio de Economía bonaerense, en La Plata.

La anterior propuesta oficial se centraba en un aumento del 18 por ciento.

Para la titular de la Federación de Educadores Bonaerense (FEB), Mirta Petrocini, “es la misma propuesta (del 3 de marzo último), son los mismos números dados vuelta, no hay que engañarse”.

“Algunas cifras son muy sonoras y altisonantes, pero no es nada más y nada menos que un préstamo, un préstamo que al tercer mes se diluye”, remarcó.

Por su parte, el titular de Udocba, Miguel Díaz, afirmó con enojo que “no podemos vivir con estos salarios”, incluídos en la propuesta oficial presentada hoy por el gobierno provincial.

En la reunión estuvieron presentes los ministros provinciales de Educación, Alejandro Finocchiaro; de Trabajo, Marcelo Villegas, y de Economía, Hernán Lacunza y representantes del nuevo Frente de Unidad Docente, que integran los gremios Suteba, FEB, UDA, AMET (técnicos), Sadop (privados) y la cegetista Udocba, más los estatales de ATE y UPCN.

El secretario de ATE Provincia, Oscar de Isasi, expresó que la propuesta “es insuficiente y deja a los docentes por debajo de la línea de pobreza”.

Si bien confirmó que mañana concurrirá a la reunión de la mesa técnica salarial en el ministerio de Economía provincial, en La Plata, adelantó que “ATE está evaluando una medida de alcance nacional junto a los trabajadores judiciales y los profesionales de la Salud”.

El gobierno bonaerense ofreció hoy un aumento del 19 por ciento en tres cuotas: 5 por ciento en enero; 5 en abril y 9 en septiembre.

La propuesta oficial incluía un pago extraordinario no remunerativo compensatorio del 2016, de 500 pesos por cargo y un pago remunerativo por el primer trimestre a pagar en marzo, con sumas de 1.500 a 3.570 pesos dependiendo del cargo, según detalló una fuente del ministerio de Economía bonaerense.

Los seis gremios docentes rechazaron categóricamente la propuesta y si bien confirmaron que concurrirán mañana a una reunión técnico salarial convocada por el Gobierno provincial, en la sede de la cartera de Economía, en La Plata, anunciaron un paro de 24 horas para el próximo lunes.

Baradel anunció que “el lunes próximo habrá una medida de fuerza, no se iniciará la escuela secundaria y los otros niveles también pararán”.

Petrocini consideró que para destrabar ese paro del próximo lunes “hay que recomponer los salarios” y reclamó que el gobierno bonaerense “deje de jugar como el gato con el ratón ofreciendo siempre la misma propuesta”.

“Dicen que la claúsula gatillo ante la inflación se va a reactivar la última vez en junio próximo y se vuelve a reactivar en enero de 2018”, cuestionó la dirigente.

Para Baradel “el gobierno tiene que ofrecer un aumento salarial digno, un 10 por ciento de recomposición de pérdida de poder adquisitivo del 2016 y un 25 por ciento de este año”.

Fuente: Télam

Nacionales

Hubo acuerdo y siguen los medicamentos gratis de Pami

Después de múltiples reuniones definieron la prórroga del programa gratuito y todas las prestaciones que vencían el próximo 31 de marzo.

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El PAMI y los laboratorios alcanzaron el acuerdo par seguir prestando los programas de remedios para los 5 millones de jubilados y pensionados.

«De esta manera llevamos tranquilidad a los beneficiarios del PAMI y a las farmacias prestadoras acerca de la continuidad del servicio de dispensa de medicamentos, tal y como se viene brindando con responsabilidad profesional y eficiencia sanitaria en todo el país», confirmó PAMI.

Después de múltiples reuniones definieron la prórroga del programa gratuito y todas las prestaciones que vencían el próximo 31 de marzo. También fijaron que se mantiene la cobertura total de todos los tratamientos crónicos y especiales que requieren atención sostenida, oncológicos, diabetes, HIV, hemofilia, fibrosis quística y hepatitis, entre otros.

Además continúan los descuentos en medicamentos que alcanzan el 80% en precio de venta PAMI, la vía de excepción y el subsidio social para todos los afiliados que lo requieran.

Los detalles del acuerdo.

Las tres cámaras de laboratorios que rubricaron la prórroga CILFA, CAEME y COOPERLA se extenderá hasta el 30 de noviembre y que mantiene los casi 200 activos que estaban en el acuerdo anterior.

Además establece un esquema de actualización de los precios del plan PVP (Precio de Venta al Público) PAMI que acompaña el índice de inflación (IPC) más un extra para recomponer el retraso del programa en las ediciones anteriores.

«La prórroga del acuerdo es por 8 meses, con vencimiento el 30 de noviembre, y establece una fórmula de actualización del Precio PAMI con el objetivo, de alcanzar una sustancial reducción de la brecha entre precios en el transcurso del año, ya que mensualmente y partir de abril el Precio PAMI se actualizará acompañando el índice de inflación más un adicional cercano al 4%; lo cual, de verificarse una tendencia a la baja de la inflación general, permitiría alcanzar el objetivo», informaron desde PAMI.

Según pudo saber Noticias Argentinas, desde el PAMI se comprometieron a establecer un mayor mecanismo de control.

«El PAMI planteó una política de seguimiento de las prestaciones y control de los consumos, en base a parámetros sanitarios, con el objetivo de que sus afiliados no vean afectado el acceso a sus medicamentos. A su vez, en lo que hace a las bonificaciones del resto de los planes que forman parte del convenio, se mantendrán sin cambios los actuales porcentajes de aporte de las farmacias. En el mismo sentido se mantendrá el régimen de pagos como hasta ahora, de manera de que la farmacia siga pudiendo atender el Convenio PAMI sin arriesgar capital de trabajo, al cobrar anticipadamente el costo de los medicamentos dispensados», informó PAMI.

«En las múltiples charlas que tuvimos en el último tiempo desde PAMI se reconoció que hay un sobreconsumo ajeno a los parámetros normales de uso», reconoció Juan José Marconi, Director Ejecutivo de Cooperala (Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos) por ello la obra social de los jubilados y pensionados se comprometió a aplicar un mayor control sobre la prescripción de medicamentos a partir de la puesta en marcha de un sistema informático que detectará los abusos.

«Las acciones llegan a presentaciones judiciales», agregó Marconi director de la entidad que agrupa a casi un centenar de laboratorios nacionales.

«Lo que va a comenzar a suceder en el corto plazo es que si se detecta sobreconsumo de un activo, cuando la person vaya a la farmacia no se le permita la compra porque va a saltar en el sistema», aclaró Marconi.

«Desde que se implementó a principios del 2020 la cobertura sin cargo de un grupo de 160 medicamentos sin mayores controles, las unidades dispensadas pasaron de 11 a 18 millones, aunque el padrón de afiliados se mantuvo prácticamente sin variaciones» detallaron fuentes de la industria.

Según el directivo de Cooperala, la recomposición del acuerdo busca saldar parte de la distorsión que se había producido entre los precios de venta al público en general con los valores establecidos en el acuerdo del PAMI.

«La brecha llega al 123%, es decir que en algunos activos el saldo para el laboratorio es negativo», explicó. Por eso aseguró que la definición de que los nombres que figuran en la prórroga tengan una actualización del IPC más el 5% pasa a compensar parte de la pérdida anterior.

«Las partes coincidieron en la necesidad de corregir los desvíos que desde más de 6 años produce el llamado «precio PAMI», que inicialmente buscó implementar un descuento especial del 5% para los jubilados sobre el precio de lista de los medicamentos, y que con las altas tasas de inflación se transformó en un descuento de más del 50%, situación que tornaba insostenible el convenio tanto para los laboratorios como para las farmacias», indicaron desde la industria.

La prórroga del acuerdo incluye los medicamentos del programa Vivir Mejor (que son los que están cubiertos en un 100%), los ambulatorios y también los que forman parte de tratamientos crónicos y especiales que requieren atención sostenida, oncológicos, diabetes, HIV, hemofilia, fibrosis quística y hepatitis, entre otros.

«Sabemos que es un tema sensible y por eso se adelantó la confirmación de la prórroga. Los laboratorios queremos seguir acompañando al PAMI», concluyó Marconi.

Desde PAMI confirmaron la creación de una mesa de trabajo que tendrá como finalidad resolver las controversias que se susciten respecto a la implementación, ejecución y aplicación del Convenio, como de la identificación y aplicación de débitos.

Fuente: telefenoticias.com.ar – NA

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ANSES: pagos para hoy

Se informa que mañana finalizan los pagos de jubilaciones y pensiones que SUPEREN los haberes mínimos (con el aumento del 27,18 por ciento por movilidad) y de la Prestación por Desempleo.

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Jubilaciones y pensiones que SUPEREN el mínimo

Jubilados y pensionados con haberes que SUPEREN el mínimo con documentos terminados en 8 y 9.

Prestación por Desempleo

Titulares con documentos concluidos en 8 y 9.

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Milei confirmó que el Gobierno dará de baja 70 mil contratos de empleados públicos

«Van a caer 70.000 contratos», indicó el mandatario en un discurso dado ante empresarios.

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Por estas horas, cientos de trabajadores estatales esperan definiciones sobre su futuro laboral. Es que el 31 de marzo, la fecha límite establecida por Javier Milei para pasar la motosierra en la Administración Pública Nacional (APN) está próxima y por ende, el futuro de varios empleados está en juego. En medio de la incertidumbre, el presidente habló sobre el tema en el IEFA Latam Forum, un foro económico con presencia de empresarios, y confirmó que se darán de baja 70 mil contratos.

Milei se refirió al tema mientras se refería a la baja del gasto público: «Eliminamos las transferencias discrecionales a las provincias, también echamos 50.000 empleados públicos, no solo eso, sino que además se dieron de baja contratos, fíjense que ahora están cayendo más contratos y van a caer 70.000 contratos», indicó el mandatario.

Y destacó: «Eliminamos 200.000 programas sociales entregados de manera irregular y en ningún momento descuidamos la política social porque, en el medio, duplicamos la AUH, duplicamos la tarjeta alimentar, multiplicamos por tres la asistencia en el plan mil días, o sea, las mujeres embarazadas. No solo eso, sino que además cuadruplicamos la asistencia para útiles escolares y creamos un mecanismo para que las familias de ingresos medios que van a los colegios privados de cuotas bajas, básicamente tuvieran un mecanismo de contención para que los chicos no perdieran el colegio al que asistían y no tener que estar sufriendo el shock de estar cambiando de colegio. Es decir, también tuvimos una fuerte perspectiva social en lo que estamos haciendo».

Por la tarde, fuentes de Gobierno habían revelaron ante la consulta de la agencia Noticias Argentinas que no se renovarán «entre el 15 y el 20%» de los más de 71.000 contratos de trabajadores estatales observados, aunque evitaron convertirlo en un número concreto al argumentar que se conocerá durante el mes de abril, con las liquidaciones.

«No es el despido, es la no renovación, no es lo mismo», intentan aclarar por los pasillos de Balcarce 50. Sin indicación específica, cada área le da su impronta a la hora de no comunicar a sus empleados las cesantías para cumplir con el recorte ordenado por el mandatario.

Las bajas responden al decreto 84/2023 publicado en el Boletín Oficial el pasado 23 de diciembre, a través del cual el Poder Ejecutivo estableció renovaciones por un período de tres meses a los trabajadores contratados, mientras, en paralelo, llevó adelante auditorias para relevar cada área y establecer el estado de situación de cada cartera.

Al respecto, Rodolfo Aguiar, secretario general ATE Nacional planteó en conversación con esta agencia que si la administración libertaria no renueva el porcentaje que promete implicará el despido de «entre 14.000 y 21.000» trabajadores. Además, detalló que de los 71.000 empleados estatales en observación, 65.000 corresponden a vínculos laborales de los denominados Artículo 9 de la APN, y otros 6.000 de los conocidos como 1.109.

El titular de ATE prometió «profundizar el plan de lucha» y alertó sobre el creciente escenario del escenario de conflictividad social que calificó de «inevitable». «El Gobierno ha instalado una campaña de desprestigio con verdadero éxito.

Caputo justifica los despidos diciendo que la gente espera que en el Estado quienes prestan servicio estén por vocación de servir. Según él, muchos están para hacer negocios… no vaya a ser cosa que el echado por la movilización popular sea él», completó el dirigente sindical.

«Nadie debe dudar acerca de que vamos a resistir cualquier posibilidad de que el Estado aparezca como garante del saqueo de todos nuestros recursos naturales, como pretende el Gobierno», anticipó Aguiar, y reveló que la CTA Autónoma, central de la que forma parte, pelea por un nuevo paro general.

Por último, afirmó que «son tiempos de resistir pero también de tener propuestas», por lo que prometió «seguir luchando y multiplicando las protestas para impedir cualquier cesantía ilegal e injustificada en el Estado».

Cierres y recortes

Desde el viernes pasado, en algunas Unidades De Atención Integral (UDAI), dependencias de ANSES para atención del público, se inició un proceso de despidos en varias provincias del país e incluso cerraron algunas sedes.

A los despidos en el Gran Buenos Aires y en la localidad balnearia de Mar del Plata se sumaron las provincias de Chaco, Río Negro, Santa Fe y Jujuy. De manera definitiva, en Chaco cerraron las oficinas de Machagai, General Pinedo, Taco Pazo, Sauzalito, Fuerte Esperanza y Barranqueras; en Río Negro hubo 18 bajas y desafectaron las sedes de Cinco Saltos, General Conesa y Luis Beltrán; en Santa Fe clausuraron las oficinas de Vera y Villa Ocampo y en ANSES Jujuy hubo 11 despidos.

La motosierra también llegó al Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (CeNARD), con el despido de más del 30% de la planta de 400 empleados. Las bajas forman parte de la etapa inicial del plan de «adecuación» del organismo.

Tal y como anticipó NA, el Gobierno rescindió además contratos de 135 personas en la Agencia Nacional de Discapacidad, a través de una nota del titular, Diego Spagnuolo, y los trabajadores del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) esperan alrededor de 50 despidos

Fuente: NA – telefenoticias.com.ar

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