La Municipalidad de Rufino, tal como se resolvió en paritarias, cumple con el pago del aumento salarial para el personal de un 25 por ciento desdoblado: 18 por ciento a partir del sueldo de marzo y un 7 por ciento adicional en julio.

La semana anterior, con los haberes de abril, se continuó con la liquidación de la resolución que permite la suba en la remuneración de cada uno de los trabajadores municipales y además se abonó la primera cuota de la recomposición salarial por un importe de 1500 pesos.

Tomando la totalidad de los rubros afectados por la paritaria, la diferencia que debe afrontar esta administración es de:

Marzo, abril, mayo y junio 2017: $1.546.000 por mes (18%).

Acumulado a junio incluido el aguinaldo: $6.957.000

Julio a diciembre 2017: $1.639.000 por mes (25%).

Acumulado a diciembre incluido el aguinaldo: $17.610.000 (desde marzo).

Si el cálculo se hace en carácter anual el monto asciende a $20.888.000 (desde marzo de 2017 a febrero de 2018).

Cabe destacar que estos cálculos no incluyen el déficit de la Caja de Jubilaciones Municipal.

Una de las principales características de esta administración municipal es hacer público y transparente el estado de sus cuentas y cumplir con los compromisos asumidos frente a sus trabajadores.

Municipalidad de Rufino